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Le coaching collectif avec la méthode appréciative inquiry : Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites est un chef-d'œuvre de Jean Pagès, sortie le 2014-08-28. Le livre composé de 190 feuilles et disponible en format PDF et ePub. Nous pouvons acquérir ce livre en ligne. Retrouvez plus d'informations ci-dessous
Caractéristiques Le coaching collectif avec la méthode appréciative inquiry : Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites
Le tableau ci-dessous montre les points de base sur Le coaching collectif avec la méthode appréciative inquiry : Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites
| Le Titre Du Fichier | Le coaching collectif avec la méthode appréciative inquiry : Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites |
| Date de Lancement | 2014-08-28 |
| Langue du Livre | Français & Anglais |
| ISBN-10 | 2699471046-NPJ |
| ISBN-13 | 114-2911207342-JLW |
| de (Auteur) | Jean Pagès |
| Traducteur | Harlee Megija |
| Quantité de Pages | 190 Pages |
| Éditeur | Eyrolles |
| Format de E-Book | PDF ePub AMZ FDX PAP |
| Taille du fichier | 76.61 MB |
| Nom de Fichier | Le-coaching-collectif-avec-la-méthode-appréciative-inquiry-Conduire-le-changement-en-s'appuyant-sur-les-réussites.pdf |
PDF Le coaching collectif avec la méthode appréciative inquiry : Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites Livre En Anglais
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